СЕРЕДИНЕЦЬКА ГІМНАЗІЯ СУДИЛКІВСЬКОЇ СІЛЬСЬКОЇ РАДИ

МЕТА МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:

Удосконалення системи безперервної освіти педагогічних кадрів, вивчення та розвиток педагогічної компетентності кожного педагога; стимулювання творчого потенціалу водночас із формуванням навичок самостійного аналізу власної педагогічної діяльності; організація моніторингу якості освіти відповідно до Державних стандартів, запровадження компетентнісно орієнтованого підходу в навчально-виховний процес.

ЗАВДАННЯ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:

- кадрове та науково-методичне забезпечення навчально-виховного процесу;

- сприяння виробленню в учителів умінь і навичок самостійної роботи з метою неперервного підвищення своєї кваліфікації та вдосконалення педагогічної майстерності;

- розвиток творчих здібностей педагогів, зацікавленості сучасними науковими ідеями;

- поліпшення методичної підготовки вчителів;

- надання конкретної допомоги в апробації та впровадженні інноваційних технологій у навчально-виховний процес;

- стимулювання ініціативи і творчості членів педколективу;

- забезпечення теоретичної, психологічної, методичної підтримки вчителів;

- проведення системних методичних заходів, спрямованих на розвиток творчих можливостей педагогів;

- виявлення педагогічного досвіду та участь в його вивченні, узагальненні та впроваджені;

- створення наукового товариства учнів, залучення обдарованих дітей до

науково-дослідницької діяльності;

- підвищення теоретичної, науково-методичної та професійної підготовки

педагогічних працівників шляхом організації роботи шкільних методичних об’єднань учителів-предметників, проведення методичних тижнів, декад;

- підвищення рівня профілактично-консультативної роботи серед учнівського колективу, батьківської громади, створення умов для реалізації відповідних

програм щодо розвитку особистості учня, враховуючи соціальний запит та

особисту зацікавленість учнів, батьків, педагогів;

- удосконалення роботи органів учнівського самоврядування, широке залучення

його до вирішення питань організації навчально-виховного процесу,

життєдіяльності навчального закладу;

- забезпечення роботи практичних семінарів з актуальних питань навчання і виховання школярів;

- підвищення іміджу навчального закладу;

- забезпечення ефективної роботи методичного кабінету школи;

- підвищення рівня позаурочної роботи з навчальних предметів;

- створення умов для оволодіння педагогами інноваційними методиками з метою підвищення результативності навчально-виховного процесу.

Для ефективної реалізації вищезазначених завдань методична робота у Серединецькій загальноосвітній школі І-ІІІ ступенів має безперервний характер; робота всіх структурних одиниць та ланок спрямована на реалізацію науково-методичної проблеми школи і приведена до певної системи.

ПРОБЛЕМА МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:

Впровадження компетентнісного підходу у навчально-виховну діяльність, як засіб творчості вчителя й учнів та формування загальнолюдських цінностей. Використання сучасних методів формування життєвих компетентностей учнів

ОСНОВНІ ЗАВДАННЯ МЕТОДИЧНОЇ СЛУЖБИ НА 2017-2018 н.р.:

Методичний кабінет Серединецької загальноосвітньої школи І-ІІІ ступенів

- це організаційна форма науково - методичної роботи з педагогічними працівниками.
Він забезпечує управління двоєдиним педагогічним процесом, що охоплює діяльність,
спрямовану на підвищення педагогічної майстерності вчителів, з одного боку, і якість
навчання учнів - з другого. У 2016-2017 навчальному році методична робота була спрямована на освоєння та практичне застосування методів і прийомів активізації навчальної діяльності учнів, формування в них наукового світогляду, впровадження в практику роботи передового педагогічного досвіду.
Подавалася систематична інформація про нові педагогічні технології, методичні
рекомендації, публікації щодо змісту та методики навчально-виховної роботи.

У 2016-2017 навчальному році педагогічний колектив продовжив роботу над методичним забезпеченням вирішення проблеми: «Розвиток конкурентоспроможної особистості, формування її базових компетенцій на основі вдосконалення методичної культури кожного педагога, використання його потенційних творчих можливостей, інноваційної діяльності».

З цією метою визначені основні напрями роботи методичної служби:

- Мотивація вчителів до інноваційної діяльності та її науково-інформаційна і методична підтримка.

- Надання професійної допомоги вчителю для подолання труднощів запровадження нових технологій у викладанні предметів.

- Удосконалення педагогічної майстерності педагога, формування індивідуальної навчально-педагогічної системи, орієнтованої на розвиток і соціалізацію особистості учня.

НАПРЯМИ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ:

1. Підвищення соціально-психологічної культури педкадрів.

2. Удосконалення педагогічної майстерності учителів.

3. Сприяння в опануванні світової, національної, мовної та побутової культури.

4. Розвиток спеціальних умінь і навичок.

Методична робота у школі базується на таких принципах:

1. Педагогічна співпраця адміністрації з педагогами.

2. Робота в режимі довіри, доброзичливості.

3. Творча атмосфера, стимулювання творчої активності.

4. Принцип допоміжно-регулювального контролю.

5. Надання учителю права вибору.

6. Системність методичних заходів.

7. Систематична допомога.

8. Випереджальний характер методичної роботи.

ВИДИ ОРГАНІЗАЦІЇ МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ В ШКОЛІ

І. КОЛЕКТИВНІ:

- Педагогічна рада;

- Психолого-педагогічний семінар;

- Науково-методичний семінар;

- Теоретичний семінар для класних керівників;

- Семінар – практикум;

- Проблемні діалоги;

- Педагогічні читання;

- Огляди педагогічної преси «Хвилями океану педагогічних новинок»;

- Подорожі по діагностичній карті (консультації за діагностичними картами);

- Інструктивно-методичні наради;

- Методичні фотосесії;

- Конкурси методичних матеріалів;

- Педконсиліуми.

ІІ. ГРУПОВІ:

- Методичні об’єднання;

- Випуск методичних бюлетенів та буклетів;

- Предметні методичні тижні;

- Взаємовідвідування уроків.

ІІІ. ІНДИВІДУАЛЬНІ:

- Самоосвіта;

- Робота над особистою науково-методичною проблемою;

- Консультування;

- Взаємовідвідування занять.

Затверджую:

Директор школи: В.А.Мнюх/

ПЛАН РОБОТИ ЗАСТУПНИКА ДИРЕКТОРА ШКОЛИ З НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОЇ РОБОТИ НА 2017-2018 н.р.

Заступник директора школи з навчально-виховної роботи: /В.Румак/

РІЧНИЙ ПЛАН МЕТОДИЧНОЇ РОБОТИ НА 2017-2018 н.р.

Заступник директора школи

з навчально-виховної роботи: /В.В.Румак/

ПЛАН РОБОТИ ШКІЛЬНОГО МЕТОДИЧНОГО КАБІНЕТУ НА 2017-2018 н.р.

Заступник директора школи

з навчально-виховної роботи: /В.В.Румак/

УДОСКОНАЛЕННЯ НАВЧАЛЬНО-МЕТОДИЧНОЇ БАЗИ МЕТОДИЧНОГО КАБІНЕТУ ШКОЛИ